荊楚網(wǎng)（湖北日?qǐng)?bào)網(wǎng)）訊（通訊員 常燕）奮斗在城市各個(gè)角落的外賣騎手、快遞小哥等一線員工是京東建設(shè)超級(jí)供應(yīng)鏈的關(guān)鍵力量，為他們提供“安居樂(lè)業(yè)”的全場(chǎng)景保障，是京東的責(zé)任所在。

隨著最新一批京東全職騎手入住位于北京通州區(qū)的“京東小哥之家”，京東已面向一線員工提供了2.8萬(wàn)套住房。今日，京東宣布，未來(lái)5年還將投入220億，通過(guò)租賃、自建以及住房保障基金支持等方式，提供15萬(wàn)套“小哥之家”，進(jìn)一步改善外賣騎手、快遞小哥的居住條件。在住房保障之外，京東同步完善一線員工的福利保障、職業(yè)培訓(xùn)體系，把對(duì)員工的關(guān)懷落實(shí)到衣食住行與個(gè)人成長(zhǎng)的全過(guò)程之中。

位于北京通州區(qū)的京東小哥之家

讓小哥“住得好”：打造規(guī)模最大、質(zhì)量最優(yōu)、覆蓋最廣的住房保障體系

晚上8點(diǎn)，北京通州臺(tái)湖家園“城市建設(shè)者管理者之家”，剛剛忙完“12.12”前夜配送服務(wù)的京東全職騎手夫婦朱紅旗和陳若男，回到了自己的住處——“京東小哥之家”。他們?nèi)胱〉倪@套60平米二居室，家電家具齊備，可拎包入住，月租金低于周邊50%。孩子隨老人在老家，放假了到北京可以住次臥，一家其樂(lè)融融。此外，“小哥之家”就在他們的送餐區(qū)域之內(nèi)，累了中午還能回來(lái)打個(gè)盹。陳若男說(shuō)：“這樣的小哥之家不僅是我們?cè)诒本┑穆淠_點(diǎn)，更是安心工作生活的保障?！?/p>

位于北京大興區(qū)的京東“亞洲一號(hào)”園區(qū)宿舍，是京東在全國(guó)范圍內(nèi)自建的60余處一線員工宿舍之一。原來(lái)住在朝陽(yáng)區(qū)黑莊戶的分揀員李秋月搬到這里后，上班通勤從1個(gè)小時(shí)縮短到10分鐘，每月能節(jié)約上千元的租房支出。宿舍的衣柜、飲水機(jī)、洗衣機(jī)等配套都是公司定制的，秋月的室友剛畢業(yè)沒(méi)多久，不用大費(fèi)周章搬家和添置家具，從校園到工作的過(guò)渡也更加安心。

亞洲一號(hào)”園區(qū)宿舍，為一線員工打造了公共圖書角

據(jù)了解，這些“小哥之家”，是京東在各級(jí)黨委政府的政策指導(dǎo)下，通過(guò)租賃、自建等各種形式分配給一線員工的。近年來(lái)，京東以各種舉措全方位推進(jìn)一線員工住房保障，目前已為一線員工提供住房2.8萬(wàn)套，覆蓋全國(guó)145個(gè)城市。后續(xù)還將持續(xù)推進(jìn)“小哥之家”建設(shè)，計(jì)劃5年投入220億，新提供15萬(wàn)套左右的住房，預(yù)計(jì)惠及至少20萬(wàn)名員工，打造行業(yè)內(nèi)規(guī)模最大、質(zhì)量最優(yōu)、覆蓋最廣的住房保障體系。

過(guò)去20多年，京東在改善職工居住條件上累計(jì)投入220億元。2023年“住房保障基金”加碼投入100億，其中一線員工申請(qǐng)占比高達(dá)77%，過(guò)去10年間，已有上萬(wàn)名一線員工在住房保障基金政策的支持下買房。

讓小哥“有保障”：“衣食住行”到“子女關(guān)懷”，五大員工福利行業(yè)領(lǐng)先

一、3個(gè)100%行業(yè)唯一：對(duì)于全職騎手等一線員工，京東堅(jiān)持做到100%簽訂勞動(dòng)合同、100%交齊五險(xiǎn)一金、100%正式員工福利。五險(xiǎn)一金，包含社保覆蓋的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)這五險(xiǎn)，以及住房公積金。京東外賣全職騎手們不僅能夠享受五險(xiǎn)一金的全面保障，還可享受法定福利假期、年假、家禮、體檢、帶薪病假、帶薪送學(xué)假、愛(ài)心基金等員工福利。

二、免費(fèi)配置工作裝備：京東為全職騎手免費(fèi)配置騎手服、二輪車、餐箱等裝備；在寒暑季發(fā)放防寒防暑津貼。

三、用餐福利“全家桶”：近日，北京、上海、廣東等十余省市的物流一線員工專屬福利上線，9.9 元起最高 16.9 元，即可從肯德基、必勝客10款套餐中任選一款；全國(guó)已開業(yè)的七鮮小廚，也為京東秒送騎手加碼福利，推出免費(fèi)騎手餐等；超60個(gè)京東物流園區(qū)的自管食堂，餐飲與日用品價(jià)格比市場(chǎng)價(jià)低10%–20%。

四、10余年家庭關(guān)懷：始于2014年“我在京東過(guò)大年”項(xiàng)目，每年為留守工作地的一線員工發(fā)放“子女團(tuán)聚補(bǔ)貼”，支持員工將子女接到身邊過(guò)年團(tuán)圓，目前累計(jì)投入超7億元。2025年起，全職騎手等京東物流一線崗位員工的子女參加高考，可獲得高考賀喜金、帶薪送學(xué)假及畢業(yè)后京東優(yōu)先錄取等關(guān)懷。

五、15年員工救助兜底：2010年，京東建立“員工救助基金”，專門用于緩解員工突遭意外或疾病時(shí)的燃眉之急。近10年該基金累計(jì)投入超1.57億元，幫助數(shù)千名京東一線員工度過(guò)困難。

讓小哥“有發(fā)展”：全國(guó)首家“現(xiàn)代騎手學(xué)院”在粵成立，將覆蓋10萬(wàn)騎手和小哥

11日，廣東省和京東在廣州共同發(fā)起成立全國(guó)首家“現(xiàn)代騎手學(xué)院”，探索打造“高水平技能騎手轉(zhuǎn)崗和職業(yè)提升”的政企校合作標(biāo)桿?！膀T手學(xué)院”將依托于廣東院校的場(chǎng)地、設(shè)施、師資等資源，為京東全職騎手提供職業(yè)發(fā)展的能力提升保障。未來(lái)三年，“騎手學(xué)院”的教育培訓(xùn)有望覆蓋京東（含德邦、跨越）在粵的所有10萬(wàn)+全職騎手和一線小哥。

廣州職業(yè)技術(shù)大學(xué)成為首家“現(xiàn)代騎手學(xué)院”掛牌院校

據(jù)了解，“騎手學(xué)院”的教學(xué)模式和內(nèi)容，突出實(shí)用性、創(chuàng)新性、可操作性，同時(shí)承擔(dān)一些行業(yè)研究功能，具體包括：為新入職騎手提供基礎(chǔ)操作、安全規(guī)范培訓(xùn)；為在職騎手開設(shè)日常英語(yǔ)溝通、食品安全、騎手心理健康等課程；探索為外賣、物流等部分業(yè)務(wù)的一線員工提供短期脫產(chǎn)培訓(xùn)機(jī)會(huì)；為未來(lái)無(wú)人機(jī)飛手等提供培訓(xùn)基地，并通過(guò)共建相關(guān)專業(yè)、共建培訓(xùn)中心等方式，推動(dòng)“騎手學(xué)院”中符合條件的騎手在結(jié)業(yè)后向京東內(nèi)部倉(cāng)儲(chǔ)管理、無(wú)人機(jī)飛手等崗位轉(zhuǎn)崗。同時(shí)，在廣東省教育廳指導(dǎo)下，為騎手提供“學(xué)歷+技能提升”服務(wù)支持。

根據(jù)省教育廳與京東簽署的戰(zhàn)略合作協(xié)議，未來(lái)，雙方將以廣州職業(yè)技術(shù)大學(xué)為主基地，在5-6所院校分別建立培訓(xùn)點(diǎn)，掛牌“京東現(xiàn)代騎手學(xué)院”。

除了“騎手學(xué)院”之外，京東從2014年開始就已啟動(dòng)“我在京東上大學(xué)” 項(xiàng)目，目前已助力超6500名員工在職深造，京東物流2025年全國(guó)技能大賽覆蓋36萬(wàn)一線員工，越來(lái)越多京東小哥考取技能證書，職業(yè)發(fā)展更有奔頭。